2018年11月下旬以降、王将鳴門店さんの求人は終了している可能性があります
鳴門市の大津に12月上旬OPEN予定、大阪王将鳴門店が現在工事中です。場所はミリオン鳴門店の駐車場内に併設されます。
大阪王将鳴門店では現在オープニングスタッフを募集中。当記事では条件などを詳しくみていきます。
大阪王将鳴門店はミリオン鳴門店の駐車場敷地内に併設されます目次
大阪王将鳴門店の場所はココ
住所は「鳴門市大津町木津野字東辰巳17-6」です。地図でいうと赤文字「東辰巳」の東の文字の少し上あたり（信号の横付近）になります。
大阪王将鳴門店は店舗が工事中です。
そのため、まだグーグルマップでは反映されていませんが、パチンコ屋ミリオンさん駐車場内になります。
ちょうどＴ字路交差点なので比較的出入りはしやすそう大阪王将鳴門店ではオープニングスタッフを募集中
そんな大阪王将鳴門店では、現在オープニングスタッフのパート・アルバイトさんを募集中。
応募はネットからが簡単で便利です。ぜひ活用しましょう。
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大阪王将鳴門店12月初旬OPEN
オープニング大募集（フロムエー）
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気になる諸条件ですがコチラになります。
- 時給1,000円～（高校生も同額）（2019年2月以降は850円～）
- 平日18時～・土日祝は+50円
- クルマ通勤OK
- まかないあり
- 髪型・カラー自由
- 採用予定数 30名
- お試し短期もOK
という事が書かれています。
ぶっちゃけて言うと、誰でも来てください～って感じですね。今、徳島をはじめとする地方は人不足の時代ですから、採用側が圧倒的に弱い立場なんです。
アルバイトに応募する方は、自分の都合にシフトを合わせてもらうくらいでいいと思います。後述しますが、シフト以外の条件も強気にいってもいい…と私は思います（仕事はしっかりやるのが大前提）。
オープニングスタッフが良い点
アルバイトする際、オープニングスタッフというのはオススメできます。
新しい店舗で働ける
やはりコレ。ピカピカの施設で働けるのは大きいですよ。新しくても古くても同じような時給なら新しい施設で働いた方が相対的にお得です。
人間関係が固まっていない
こちらも大きいですよね。既存の店舗だと古参の従業員がいたり、下手したら正社員よりも力がある…というアルバイトがいたりもするので、あとから加わるのに苦労する事があります。同じアルバイト…という立場なハズなのに妙に序列があったりするのも嫌ですよね。
新しいお店なら、店長さんはやる気満々、まわりのアルバイトさんもフレッシュだし、何よりも人間関係が凝り固まってないので溶け込みやすいですよね。
時給が高い事がある
新規オープンは数か月時給がアップする事があります。今回の大阪王将鳴門店さんもそうですよね。ただ、これだと数か月後に時給が下がってしまう事になるので、もう一工夫して、「そのままの時給で働きたい」と交渉してみてはいかがでしょうか。今は人不足時代なのでちょっとの時給で良い人材が確保できるなら応じてくれるかもしれません。あくまで仕事が出来る事が前提だったり、アルバイトリーダーをやるので…とか言ってみるのも手です。
大阪王将鳴門店のオープニング時給はなんと1,000円
お店を新たに建設して、完全な新規オープニングという事なので時給は1,000円です。
徳島ではなかなか時給1,000円を頂けるところは少ないので狙い目ですね。ミリオン鳴門店と兼ねているので駐車場もとても広く、クルマ通勤ももちろんOK。採用予定数は30名という事なので、早めに応募すれば採用される確率も高そうです。
シフトについては、今回はオープニング募集なので朝～夜まで幅広く募集しているようです。
用事がある時や、テスト期間中のお休みもきちんと考慮してくれるとの事なので、学業にも支障はなさそう（面接ではしっかりと確認しましょう）。
主婦（主夫）、学生、サラリーマンの副業にも良さそうです。
募集文章には「お試し短期もOK」と書いてあるので、忙しそうなお店でやれる自信がない方、人間関係などが不安な方も気軽に応募できそうなのがいいですね。
やってみてやっぱ無理だった…というのはよくある話なので、採用側が「試しにやってみて無理だったら仕方ないですよ」と分かってくれてるのは有難いです。
私の経験から言うと、案外やってみたら出来ちゃった…という仕事も多いので、試しにやってみようかな…というのはアリだと思います。
工事中の店舗。外観はほぼ完成していた。飲食店のバイトの楽しみは何と言っても「まかない（食事）」
大阪王将は言うまでもなく、餃子や中華料理が中心の飲食店です。
…となると楽しみなのが「まかない」。試食もかねてお店のメニューが食べられる事でしょうし、食事補助もあるという事なのでお安く（もしかしたらタダ？）食事をとる事ができそうです。
※ご注意：これは餃子の王将の餃子ですなお、徳島中心紙媒体の求人誌「Qスタイル」の大阪王将鳴門店の求人には「まかない付き」という表記になっています。まかないが気になっている人は面接でしっかり聞いておこう。
Qスタイルでは「まかない付き」という表記大阪王将鳴門店はノヴィルの経営
大阪王将鳴門店さんの問い合わせ先は株式会社ノヴィルさんになっています。ミリオンもノヴィルさんの経営なので、敷地を有効活用しよう…という事なのでしょう。
ノヴィルさんは徳島ではかなり大きな企業で、ミリオンをはじめ、あらたえの湯、焼肉きんぐ、天吉うどん、タリーズコーヒー（田宮店）、アイ・カフェ（ネットカフェ）、カーセブン（中古車販売）など、他業種展開を行っている企業です。福利厚生もしっかりしている会社なので安心して応募できると思います。
ノヴィルは徳島に根差した優良企業大阪王将鳴門店は履歴書不要！
パート・アルバイトに応募するときに面倒なのが履歴書を書く事。でも、大阪王将鳴門店では履歴書不要！と募集情報に書かれてます。
もちろん、履歴書不要だからといって、学歴などをウソをついたりするのはいけません。
大阪王将鳴門店のパート・アルバイトの採用面接で気をつける事
私は以前、食料品販売店の零細企業を７年間経営していました。パートさんやアルバイトさんに来てもらったりする事も多く、採用面接もたくさんしてきました。
その経験から採用する側が面接で見てる点を書かせてもらいます。大阪王将さんは飲食店なので…私の視点と似てる可能性があります。
お話が出来るかどうか
…といっても難しい話ではなく
- 普通に会話が出来るか
- 相手の目を見て話せるか
という感じです。なるべくなら元気な方がいいですが、面接で緊張してる事は考慮してるので、そのあたりは大丈夫です。
…と思われるかもしれませんが、世の中にはけっこう普通の会話が成立しない方も多いんです（そういう方にはそういう方に向いた仕事があるので大丈夫）。ですから、普通に会話のキャッチボールができるだけでもありがたいんです。
休む時にはちゃんと連絡くれるか
仕事は休んでいいんです。急用が出来たり、急に体調が悪くなってしまったらきちんと休んでください。困るのはまったく連絡なく休んでしまう事です。
ちゃんと連絡さえくれればいいので、そういう事が出来そうな人かどうか。
ウソをつかない
採用側として困るのがウソをつかれてしまう事です。
ウソって何だよ…って思われるかもしれません。例えば、年齢を偽ったり、料理が出来ないのに料理出来ます…って言ってしまったり…です。後でトラブルになってしまうので絶対にウソはいけません。
面接の時にはありのままのご自分を見せてくださればそれでOKなんです。
本来の姿を偽った面接で採用されたとしても、あとあとお互いが困ってしまう事が起きてしまうかもしれないので、普段通りの自分を出して面接してほしいですね。
スマホを使っていると吉
スマホの人には当たり前かもしれませんが、スマホをまったく使えない人もまだまだ世の中には多いんです。
厨房にしろ、ホール係にせよ、最低限の機械操作…というのは発生してくるものだと思います。そういう時に、スマホを日常的に使っている人は、そういう作業もすぐ覚えるだろう…というわけです。
難波の大阪王将来たんだけど、タブレットで注文して、皿も箸も引き出しの中とかシステマチック過ぎる。これ、中でロボットが料理してんじゃないだろな(*´﹃｀*) pic.twitter.com/KSIe5E9qfG
— かつん三世 (@katsun_the3rd) 2018年11月5日
そんなところでしょう。仕事そのものはやってみないと分からないのは、採用側も重々承知しています。
面接では気になっている事はしっかり聞いておこう
面接は採用する側が応募者を審査するもの…と捉えがちかもしれませんが、働く側が雇い主を見極める場でもあります。
あなたの貴重な時間と労働力をお店に提供するのですから、働くお店や企業について気になっている事は面接段階でしっかりと聞いておいた方が後々のトラブル防止にもなります。
学生の方だと知らないかもしれませんが、例えばアルバイトでも「有給休暇（出勤しなくても給料がもらえる）」はもらえるんです。これは主婦だろうが高校生だろうが貰えます。
厳密にいうと、初出勤から半年以上勤務したらその働いた日数に応じて支給されるものです。詳しくはコチラのアルバイトでも有給休暇はとれるの？をご覧ください。
有給休暇をきちんと取得できるかどうかでも、その雇い主が従業員を大事に思っているか、コンプライアンス（法律をしっかり守っているか）がしっかりしている会社かどうか分かる目安にもなるでしょう。
徳島は完全なる「人不足」時代、有利な条件を引き出そう
これは大阪王将鳴門店さんに限りませんが、今の徳島をはじめとする地方は、完全なる「人不足」時代です。
雇ってもらう…というよりは、働いてあげる…くらいの気持ちでも全然大丈夫です。
- 有給休暇はきちんと取れるのか？
- 時給1,000円のままでずっと働けないか？あるいは時給は上がっていくのか？（ちゃんと仕事することが前提ですよ）
- まかないは支給されるのか？
- 働いた時間はちゃんと1分刻みで記録してくれるのか（15分刻みとかは法令違反です）
条件ってのは働く人それぞれ皆一緒…ではありません。皆一緒なら一律で説明会をした方がいいですからね。そうじゃない場合は、個別に有利な条件を引き出すチャンスです。
あくまで仕事がきちんと出来る事が大前提ですが、今の人不足時代、きちんと仕事出来る人（単純に長く勤めてくれて、無断欠勤がなくて（急用や病気は仕方なし）、マジメな人なら十分ありがたいんです）いろいろと交渉して有利な条件を引き出してみましょう。
きちんとした企業なら、こういう事もしっかり対応してくれます（ダメならダメでちゃんと言ってくれる）。そして、口約束だけじゃなくて、きちんと書面に残してもらう事が大事です。
双方が納得したうえで、気持ちよく働けるようにしましょう。
好条件の大阪王将鳴門店に応募するならコチラ
フロムエーや、タウンワークは基本的な事を入力しておけば、あとは応募画面にいって応募ボタンを押すだけ…という感じです。電話する必要もないので、気楽ですよ。
ぜひご利用ください。
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11月下旬からお店での実習があるようです
